Note n° 1 : comment sortir de l'impasse
Vous ne manquez pas de volonté. Il vous manque un témoin.
La plupart des personnes bloquées ont déjà posé le bon diagnostic sur elles-mêmes. Ce qui manque, ce n'est pas une prise de conscience de plus, c'est une heure programmée où quelqu'un demande ce que vous avez fait de la précédente. C'est exactement le travail, ici.
fig. 1, le travail, en pleine phrase
Chapitre I
Les programmes
Chacun est décrit intégralement avant que vous vous engagiez : durée, nombre de séances, prix. La lecture est gratuite ; la première conversation aussi.
Évolution de carrière
à partir de 1 450 €Obtenez le prochain poste au lieu de l'attendre : positionnement, un discours qui tient la route, des candidatures qui reçoivent une réponse et des offres que vous pouvez négocier.
3 mois·8 séances de 60 min
Leadership des dirigeants
à partir de 4 200 €Un espace confidentiel pour préparer les décisions, les conversations difficiles et les arbitrages que vous ne pouvez pas répéter avec votre propre équipe.
6 mois·12 séances de 90 min
Reconversion professionnelle
à partir de 1 800 €Quittez une carrière qui ne vous correspond plus, avec une destination testée et un plan de transition, pas un saut dans le vide.
4 mois·10 séances de 60 min
Prise de poste
à partir de 1 650 €Vous avez le poste. Reste à réussir la prise de fonction : décoder les jeux politiques, choisir vos premiers combats et construire l'équipe qui livre.
100 jours·6 séances de 75 min
Rythme durable
à partir de 950 €Gardez l'ambition, laissez tomber les semaines de 60 heures : tri de la charge de travail, limites posées à voix haute et un agenda qui correspond à vos vraies priorités.
2 mois·6 séances de 60 min
Coaching d'équipe
à partir de 5 900 € par équipePour les comités de direction qui gâchent leurs lundis : des conversations honnêtes, des règles de décision claires et des réunions qui se terminent avec des responsables désignés.
1 trimestre·4 ateliers d'une demi-journée
Chapitre II
Comment se déroule vraiment le travail
a
Nommer la vraie question
Le problème présenté est rarement le problème. La première séance sert à trouver la phrase qui, une fois dite à voix haute, vous fait taire. Cette phrase-là, c'est le programme.
b
Travailler par écrit
Entre les séances, vous écrivez : des notes courtes et honnêtes, pas des devoirs. Penser sur le papier est plus lent que parler, et c'est exactement le but.
c
L'heure du témoin
Chaque séance s'ouvre de la même façon : qu'aviez-vous dit que vous feriez, et qu'est-il arrivé ? Aucun jugement, mais aucun oubli non plus. C'est exactement ce que vous payez.
d
Savoir terminer
Un programme qui ne se termine jamais, c'est un abonnement, pas du coaching. Nous arrêtons quand la question a trouvé sa réponse, et la dernière séance consigne comment vous continuerez seul.
Chapitre III, notes en marge des clients
Départs au sein du comité de direction : trois l'année précédente, aucun depuis
Les ateliers étaient inconfortables, mais du bon genre d'inconfort. Les conversations de couloir sont entrées dans la salle, et notre réunion du lundi est passée de quatre-vingt-dix minutes de statut à quarante minutes de décisions.
A signé son nouveau poste avec une rémunération supérieure de 22 %
J'ai répété la conversation sur le salaire quatre fois avant de l'avoir une seule fois pour de vrai. Quand elle a enfin eu lieu, rien ne m'a surprise : j'avais déjà entendu chaque objection, en séance, avec mon coach jouant une version encore plus dure de mon PDG.
Reconverti en data analyst, embauché trois semaines après la fin du programme
Les tests de réalité m'ont sauvé. Mon plan A fantasmé est mort en semaine trois (lors d'un entretien avec quelqu'un qui fait vraiment ce métier), et le plan B s'est révélé le bon. J'ai changé de carrière sans griller mes économies.
Promue directrice des opérations en 7 mois
Je suis arrivée en voulant « améliorer ma visibilité », ce qui ne voulait rien dire. Deux séances plus tard, j'avais un vrai objectif, un chiffre et une date. Le plan paraissait presque ennuyeux, et il a marché.
À propos de l'auteur
La personne derrière les notes
Quinze ans de coaching, une certification vérifiable, une supervision mensuelle, et une pile de carnets qui ne cesse de grandir. Je travaille avec des personnes qui pensent pour vivre et qui sont lasses de tourner en rond.
Si vous cherchez des encouragements, je connais d'excellents confrères. Si vous cherchez un témoin rigoureux, stylo en main, continuez à lire.
- Certifié ICF, nombre d'heures de pratique sur demande
- Supervisé chaque mois, comme tout praticien sérieux
- Tient un journal écrit de chaque accompagnement, relu en supervision
Post-scriptum
Engager la conversation
Une séance gratuite, sans diaporama, sans tunnel de vente. Vous parlez, je pose des questions, et nous décidons ensemble si le travail mérite d'être fait à deux.
Réponse personnelle, il n'y a pas d'assistant
Séances en présentiel à l'adresse indiquée en pied de page, la visio fonctionne de partout